برنامج تعزيز تفاعل الموظفين لشركة رعاية صحية

واجهت شركة رعاية صحية متوسطة الحجم تحديات تتعلق بإرهاق الموظفين وانخفاض الروح المعنوية. قمنا بإجراء تحليل شامل لتفاعل الموظفين من خلال استبيانات وجلسات نقاش جماعي لتحديد أسباب عدم الرضا الرئيسية. بناءً على نتائجنا، قمنا بتطبيق برنامج مخصص لتقدير الموظفين، وورش عمل للقيادة، وترتيبات عمل مرنة.