إصلاح إدارة الأداء لشركة صناعية

GUL HR - manufactuing

تعزيز الإنتاجية من خلال تقييم أفضل

سعت شركة صناعية إلى تحديث نظام إدارة الأداء القديم لديها. قمنا بتقديم إطار عمل حديث لتحديد الأهداف، وإعادة تصميم عمليات التقييم، وتوفير تدريب للمديرين على تقنيات التدريب الفعّالة.

  • 20% زيادة في إنتاجية الموظفين.
  • تم تحسين رضا الموظفين عن تقييمات الأداء عبر المنظمة.
Scroll to Top