خدماتنا
حلول موارد بشرية شاملة مصممة وفقًا لاحتياجاتك
في GUL HR، نقدم مجموعة كاملة من خدمات الموارد البشرية المصممة لمعالجة التحديات الفريدة التي تواجه مؤسستك ومساعدتك في بناء بيئة عمل مزدهرة. من جذب أفضل المواهب إلى تعزيز مشاركة الموظفين وضمان الامتثال، تتماشى خبرتنا مع استراتيجيات القوى العاملة الخاصة بك وأهداف عملك.
اكتساب المواهب
ابحث عن الأشخاص المناسبين لتحقيق نجاحك
توظيف المواهب المناسبة أمر بالغ الأهمية لتحقيق رؤية شركتك. تم تصميم خدمات اكتساب المواهب لدينا لمساعدتك في جذب وتحديد والاحتفاظ بالمرشحين من ذوي الخبرات العالية الذين لا يلبون المتطلبات الفنية فحسب، بل يتوافقون أيضًا مع ثقافة شركتك وقيمها.
تشمل خدمات اكتساب المواهب لدينا:

البحث التنفيذي
اكتشف قادة استثنائيين لقيادة عملك.

استعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)
بسّط عملية التوظيف الخاصة بك من خلال الدعم المتخصص.

تقييمات المرشحين
حدد المرشحين الذين يتناسبون بشكل مثالي مع احتياجاتك من خلال تقييم شامل.

استراتيجيات الإدماج
اجعل موظفيك الجدد يحققون النجاح من خلال عملية إدماج سلسة.
مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
تعزيز بيئة عمل إيجابية
الموظفون الملتزمون هم أساس نجاح الأعمال على المدى الطويل. في GUL HR، نقوم بتطوير استراتيجيات للمشاركة والاحتفاظ بالموظفين لخلق بيئة عمل يشعر فيها فريقك بالتقدير والتحفيز والارتباط.
تشمل خدماتنا في مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم:

استطلاعات الموظفين وأنظمة التغذية الراجعة
احصل على رؤى قيمة لتعزيز رضا الموظفين.

تطوير القيادة
مُدّ قادة شركتك بالقدرات اللازمة لإلهام وتمكين فرقهم.

برامج التقدير والمكافآت
احتفل بالإنجازات ورفع معنويات الموظفين.

مبادرات التوازن بين العمل والحياة
تعزيز رفاهية الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
الامتثال للموارد البشرية والاستشارات القانونية
حماية عملك بتوجيهات الخبراء
يمكن أن يكون التعامل مع قوانين وأنظمة العمل المعقدة تحديًا كبيرًا، خاصة مع نمو مؤسستك. توفر خدماتنا للامتثال للموارد البشرية والاستشارات القانونية الدعم اللازم لضمان بقاء عملك محميًا ومتوافقًا تمامًا مع اللوائح المحلية والدولية.
تشمل خدماتنا للامتثال:

تطوير السياسات
إنشاء سياسات موارد بشرية واضحة وقابلة للتنفيذ.

الامتثال لقوانين العمل
البقاء على اطلاع دائم بالتغيرات المستمرة في القوانين واللوائح.

بروتوكولات سلامة مكان العمل
تطبيق إجراءات لضمان بيئة عمل آمنة.

مراجعة عقود الموظفين
صياغة ومراجعة العقود لتقليل المخاطر القانونية.
إدارة الأداء
اكتشف الإمكانات الكاملة لفريقك
تُعد إدارة الأداء الفعّالة عنصرًا أساسيًا لتحقيق أهداف عملك. نقوم بتصميم أنظمة تُوفر للموظفين توقعات واضحة، وملاحظات منتظمة، وفرصًا للنمو، مما يساهم في بناء ثقافة عمل ذات أداء عالٍ.
تشمل خدمات إدارة الأداء لدينا:

تقييم الأداء
إرساء عمليات تقييم عادلة ومتسقة.

تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
مواءمة أهداف الأفراد مع أهداف العمل.

برامج التدريب والتوجيه
تطوير المهارات وتعزيز الإمكانات القيادية.

خطط تطوير المهارات المهنية
مساعدة الموظفين على تحقيق طموحاتهم المهنية.
التطوير التنظيمي
بناء أساس قوي للنمو
يُعد مواءمة هيكل شركتك التنظيمي مع استراتيجيتك التجارية أمرًا أساسيًا لدفع الابتكار والكفاءة. تركز خدماتنا في التطوير التنظيمي على تحسين الهيكل، والعمليات، والثقافة لدعم النمو والتحول.
تشمل خدماتنا في التطوير التنظيمي:

إدارة التغيير
الانتقال بسلاسة وفعالية خلال مراحل التغيير والتحولات.

انتقالات القيادة
ضمان انتقالات قيادية سلسة من خلال تخطيط احترافي.

تطوير ثقافة المؤسسة
عزز ثقافة عمل تُلهم النجاح وتدعم الابتكار.

التخطيط للتعاقب الوظيفي
استعد للمستقبل من خلال استراتيجية تعاقب قوية.